解決社労士柳田事務所 - 解決社労士柳田事務所

被災者の不注意による労災事故をどうやって防止するか

2023/06/02｜1,176文字＜労災事故防止の目的＞ケガをした本人は反省しているのに、何かと周囲の人から責められたり、勤務のたびにイヤな記憶がよみがえったりして、残念ながら退職していくケースが散見...

2023/06/01|1,683文字＜フリーランス新法の成立＞令和5(2023)年5月12日、フリーランス新法（正式名称：特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が公布され、1年半以内に施行され...

2023/05/31｜578文字＜週の所定労働時間が20時間未満となった場合の原則＞雇用契約上の所定労働時間が週20時間未満となったことにより、雇用保険の資格を喪失し離職票が発行されます。これは、週2...

2023/05/30｜556文字＜内定者の立場＞内定者については、働き始める時期までに、どういう事情が発生したら会社が内定を取り消せるのか、採用内定の時にあらかじめ決まっているのが一般的です。まだ正式...

2023/05/29｜970文字＜過労死認定のむずかしさ＞過労死の可能性が疑われる場合でも、次のような疑問が湧いてきます。・本当に過労が原因で亡くなったのだろうか・仕事ではなくプライベートに疲労の原...

2023/05/28|1,352文字＜よくある説明＞退職勧奨は、任意の退職を促すだけなので、基本的には会社が自由に行うことができるし、これに応じるか否かも従業員の自由だと説明されます。しかし、たとえば...

2023/05/27｜1,375文字＜就業規則違反＞厚生労働省が公表するモデル就業規則の最新版（令和4(2022)年11月版）は、次のように規定しています。 ※分量が多いので一部の抜粋です。【解雇...

2023/05/26｜941文字＜ノーワーク・ノーペイの原則＞たとえば勤務時間中に、スマホを片手にモンスター探しの旅に出ていたら、その時間の賃金はもらえなくて当然です。働いていなければ賃金は発生しない...

2023/05/25｜976文字＜就業規則に発生する矛盾＞会社が初めて就業規則を作成し、労働基準監督署長に届出る場合には、大変慎重になりますから、厚生労働省のひな形を参考にしたり、社労士（社会保険労務士...

2023/05/24|1,128文字＜副業がある場合の労働時間＞複数の事業場で労働した場合の労働時間については、労働基準法第38条第1項に次の規定があります。【時間計算】第三十八条　労働時間は、...