健康保険と厚生年金保険は事業所単位で加入
2023/09/04|731文字 <制度の趣旨> 社会保険(健康保険と厚生年金保険)は、会社などで働く「勤め人」が、収入に応じて保険料を出し合い、いざというときの生活の安定を図る目的で作られた制度です。 勤...
2023/09/04|731文字 <制度の趣旨> 社会保険(健康保険と厚生年金保険)は、会社などで働く「勤め人」が、収入に応じて保険料を出し合い、いざというときの生活の安定を図る目的で作られた制度です。 勤...
2023/08/16|598文字 <「ねんきん定期便」に基づく従業員からの申し出> 「ねんきん定期便」は個人の自宅に届きますから、「賞与の分が年金記録からもれている」という指摘が、従業員から会社に対して行わ...
2023/07/04|915文字 <社会保険の加入基準の客観性> 健康保険と厚生年金の加入基準(資格取得基準)は、客観的に決まっています。 そして、手続をする/しないとは関係なく、基準を満たせば加入したこと...
2023/05/13|1,675文字 <入社してすぐに辞める従業員> コロナ禍によって、飲食業、小売業、宿泊業のようにマイナスの影響を受けた業界が多い一方で、不動産業や情報・通信業のようにプラスの影響を受け...
2023/05/12|1,303文字 <資格取得と資格喪失> 社会保険に加入すること、正確には被保険者となることを「資格取得」といいます。 社会保険が適用される会社に入社すると、その日に被保険者となって、当...
2023/04/26|976文字 <限定されていた複数企業での社会保険加入> かつては、フルタイム労働者か、これに近い労働条件で働いている人だけが社会保険に入るものとされていました。 具体的には、正社員など...