男女とも被害者になるマタハラあるいはパタハラは、国の少子化対策に逆らったハラスメントです。
2024/05/22|622文字 <制度利用への嫌がらせ> 次に掲げる制度や措置は、育児介護休業法が定めるもので、男女どちらにも適用されます。 上司や同僚の言動が、こうした制度や措置に関するもので、人権侵害...
2024/05/22|622文字 <制度利用への嫌がらせ> 次に掲げる制度や措置は、育児介護休業法が定めるもので、男女どちらにも適用されます。 上司や同僚の言動が、こうした制度や措置に関するもので、人権侵害...
2024/05/16|505文字 <マタハラ(マタニティーハラスメント)> マタハラとは、職場での上司や同僚からの、妊娠・出産したことに関する言動や、育児のための制度の利用に関する言動により、妊娠・出産した...
2023/08/08|1,260文字 <労働問題の責任> 労働問題について責任が問われる場合、会社の責任とは別に、取締役個人の責任が問題となります。 また、刑罰が科される刑事責任の側面と、損害賠償など金銭解...
2023/06/25|1,213文字 <ハラスメントとは> パワハラやマタハラの「ハラ」は、ハラスメントの略です。 これは日本語で「嫌がらせ」と言います。 職場での職権などのパワーを背景とした嫌がらせがパワ...