カテゴリー: パワハラ

2025/05/13｜1,499文字   ＜パワハラの定義からすると＞ 職場のパワーハラスメントとは、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であつて、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものによりその雇...

2025/05/11|1,853文字   ＜会社のパワハラ対策＞ 会社は、就業規則にパワハラの禁止規定と懲戒規定を置き、パワハラ防止対策のための社員教育を行う義務を負っています。 これは、労働契約上の雇い主とし...

2025/05/06|2,151文字   ＜能力不足によるパワハラ＞ 会社の就業規則にパワハラの具体的な定義を定め、これを禁止する規定や懲戒規定を置いて、パワハラに関する社員研修を行っていても、社員個人の能力不...

2025/04/30|1,516文字   ＜就業規則の規定＞ 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など「職場内での優位性」を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的...

2025/03/24|1,300文字   ＜同じ失言でも＞ 大臣が失言で罷免されたというニュースは、たびたび報道されています。 場合によっては、大臣をクビになるだけでなく、国会議員としても辞職に追い込まれるケー...

2025/01/28|973文字   ＜パワハラ事件なのか？＞ 職場の同僚4人から監禁された挙げ句、電車に飛び込むよう強要されたという犯罪がニュースとなりました。これは、ひどいパワハラだと感じた方も多かったよう...

2025/01/22|1,017文字   ＜パワハラの勘違い＞ 職場で自分の意見が通らない、同僚から無視されている、自分だけが叱られている、したがって、「私はいじめられている」と感じる人がいます。 しかし、いつ...

2024/10/27|1,566文字   ＜反撃の懲戒処分＞ 職場で上司から暴言を吐かれ、これに対抗して暴力を振るった社員の処分は、どう考えたら良いでしょうか。 繰り返される上司のパワハラに対抗する行為であって...

2024/10/17|1,602文字   ＜逆パワハラとは＞ 部下の上司に対するパワハラや、パート社員の正社員に対するパワハラなど、形式的に見て立場が下の者から、立場が上の者に対して行われるパワハラを、「逆パワ...

2024/10/12|948文字   ＜パワハラ相談窓口の人数＞ 社内のパワハラ相談窓口が1人だけの場合、その人からパワハラを受けている従業員にとっては、実質的に相談窓口がないに等しい状態となってしまいます。 ...