上司の暴言についカッとなってしまい暴行で反撃した社員の懲戒をどうするか?喧嘩両成敗は、職場に通用するのか?

2024/10/27|1,566文字   <反撃の懲戒処分> 職場で上司から暴言を吐かれ、これに対抗して暴力を振るった社員の処分は、どう考えたら良いでしょうか。 繰り返される上司のパワハラに対抗する行為であって...

会社のパワハラ相談窓口は社内での信用がなければ利用されず、パワハラ被害が拡大してしまう恐れがあります

2024/10/12|948文字   <パワハラ相談窓口の人数> 社内のパワハラ相談窓口が1人だけの場合、その人からパワハラを受けている従業員にとっては、実質的に相談窓口がないに等しい状態となってしまいます。 ...

指導はどこまでやったらパワハラになるか?パワハラはどの程度まで許されるのか?という疑問が出る会社は危険です。

2024/06/27|1,313文字   <よくある勘違い> 「パワハラは、どの程度まで許されるのか?」と尋ねられることがあります。具体例に踏み込んだ話をしてみると、その人がパワハラの常習犯であることが分かりま...

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