労働安全衛生 飲酒が原因で体調を崩している従業員への会社の対応 Posted on 2025年9月16日 by 解決社労士 柳田事務所 2025/09/16|1,428文字 職場において、従業員が飲酒によって体調を崩し、業務に支障をきたすケースは少なくありません。飲酒そのものは私的な行為ですが、業務への影響が生じた場合、企業としては適切な対...
