タグ: 解決社労士
社会保険労務士の仕事
2026/07/31|1,177文字 社会保険労務士（社労士）の仕事は、一言でいえば「働く人と企業を守る、人事・労務の専門家」です。 労働・社会保険の手続から、職場のトラブル相談、就業規則の作成、年金の相談...
会社の都合で半日休みになったときの減給
2026/07/30|1,532文字 ＜ノーワーク・ノーペイの原則＞ 「ノーワーク・ノーペイ」とは、「労働者の労務提供がなければ使用者は賃金を支払わなくてよい」という原則のことです。 これを直接規定した法令...
食事補助制度の導入方法と運用上の留意点
2026/07/29|1,238文字 食事補助制度は、会社が従業員の食事代の一部を負担する福利厚生制度です。 2026年4月から非課税枠が月7,500円に拡大され、導入しやすくなりました。 ただし、非課税で...
人事評価による賃金減額
2026/07/28|1,672文字 人事評価を理由に賃金を減額すること自体は、法律上、絶対に禁止というわけではありません。 ただし、かなり厳しい条件をクリアしないと違法になる可能性が高いです。 評価制度は...
自爆営業の禁止（パワハラ指針改正）
2026/07/27|1,339文字 今回の改正で「自爆営業（＝会社が従業員に自社商品を買わせる行為）」は、パワハラの３要件を満たす場合はパワハラに該当すると、指針に明確に書かれました。 これにより、企業は...
正社員の行動評価基準（独自見解）
2026/07/26|719文字 以下に、「行動評価基準」の案を示します。 この構造にすることで、次のメリットがあります。 ・評価しやすい ・社員が理解しやすい ・ハラスメントになりにくい ・行動が観察可能...
労働問題が起こらない職場
2026/07/24|1,654文字 労働問題が起こらない職場には、共通する構造があります。 それは、単なる「仲が良い職場」でも「福利厚生が充実している職場」でもありません。 組織の仕組み・人の行動・情報の...
求人広告より賃金が安い?!
2026/07/23|1,222文字 求人広告に書かれていた賃金よりも、実際の給与明細の金額が低い場合は「おかしい」可能性があります。ただし、必ずしも違法とは限らず、いくつかの理由で金額が少ないケースもある...