タグ: 解決社労士

2025/04/11|974文字   ＜通勤時間＞ 自宅から仕事の現場に直接向かった場合、これは通勤となり労働時間にはなりません。 同様に、仕事の現場から直接帰宅した場合、これも通勤となり労働時間にはなりません...

2025/04/10|1,324文字   ＜就業規則の定め＞ 休職は、労働基準法などに規定がなく、各企業の定める就業規則に従って運用されます。 モデル就業規則の最新版（令和5(2023)年7月版）は、休職につい...

2025/04/09|1,623文字   ＜解雇は無効とされやすい＞ 社員が障害者になったら「ある程度面倒は見るけれど、今まで通り働けないのなら、退職を申し出て欲しい」というのが経営者の本音だと思います。 それ...

2025/04/08|1,262文字   ＜遺族年金＞ 遺族年金は、一家の働き手や年金受給者などが亡くなったときに、残された家族に給付される年金です。 遺族年金を受取るには、亡くなった人の年金保険料の納付状況に...

2025/04/07｜1,275文字   ＜障害者雇用促進法に基づく合理的配慮指針＞ 障害者の雇用の促進等に関する法律は、昭和35(1960)年に障害者の職業の安定を図ることを目的として制定されました。 そして...

2025/04/06|1,354文字   ＜就業規則の定め＞ 休職は、労働基準法などに規定がなく、各企業の定める就業規則に従って運用されます。 モデル就業規則の最新版（令和5(2023)年7月版）は、休職につい...

2025/04/05｜1,002文字   ＜遺族年金＞ 遺族年金は、一家の働き手や年金受給者などが亡くなったときに、残された家族に給付される年金です。 遺族年金を受け取るには、亡くなった人の年金保険料の納付状況...

2025/04/04｜1,680文字   ＜休職の性質＞ 休職とは、業務外での病気やケガなど主に労働者側の個人的事情により、長期間にわたり働けない見込みとなった場合に解雇せず、労働者としての身分を保有したまま一...

2025/04/03|1,135文字   ＜アウティング＞ 本人の了解を得ずに、性的マイノリティ（少数者）であることを暴露することをアウティングと呼んでいます。 性的指向（レズビアン、ゲイ、バイセクシャル）や性...

2025/04/02|885文字   ＜該当する場合と手続内容＞ 適用事業所が、次のいずれかに該当した場合には、事業主が「適用事業所名称/所在地変更（訂正）届」を提出します。 ・適用事業所が、これまでの年金事務...