カテゴリー: 労働基準法

2025/07/12|1,497文字   事業場外みなし労働時間制とは、従業員が事業場（会社のオフィスなど）外で業務を行い、労働時間の算定が困難な場合に、あらかじめ定められた時間を働いたものとみなす制度です。こ...

2025/06/25|1,018文字   ＜労働基準法第5条「強制労働の禁止」＞ 労働基準法第5条は、以下のように規定されています。 「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によ...

2025/04/29｜1,583文字   ＜周知の意味＞ 周知（しゅうち）というのは、広く知れ渡っていること、または、広く知らせることをいいます。 「周知の事実」といえば、みんなが知っている事実という意味です。...

2025/02/24|1,195文字   ＜政府の感染症対策方針にも＞ 令和3(2021)年5月28日、内閣官房新型コロナウイルス感染症対策本部は「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」の一部を変更し、...

2025/02/18|1,221文字   ＜高校生の採用＞ 以前からコンビニ、スーパー、飲食店などでは、高校生をアルバイトとして採用している店舗が多かったのですが、人手不足の折、他業種でも高校生の採用が増えてい...

2024/12/22|1,314文字   ＜過半数代表者＞ 就業規則の新規作成・変更の所轄労働基準監督署長への届出や、「時間外労働・休日労働に関する協定（三六協定）」など労使協定を締結する際に、事業場に労働者の...

2024/11/24|1,714文字   ＜スタートは法定手続から＞ フレックスタイム制は、労働基準法の次の規定によって認められています。 この規定に定められた手続を省略して、形ばかりフレックスタイム制を導入し...

2024/11/04｜1,469文字   ＜法解釈の基準の設定＞ 令和6(2024)年6月21日閣議決定「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2024改訂版」の中で、「スタートアップについては、創業当...

2024/11/03｜2,261文字   ＜法解釈の基準の設定＞ 令和6(2024)年6月21日閣議決定「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2024改訂版」の中で、「スタートアップについては、創業当...

2024/10/24|849文字   ＜公民権の保障＞ 労働基準法に次の規定があります。   （公民権行使の保障） 第七条　使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執...