カテゴリー: 労働条件

2025/08/08|820文字   ＜高校生の時給＞ 最低賃金法の制限があります。 高校生でも同じ最低賃金です。 試用期間でも最低賃金を下回ることはできません。 例外的に都道府県労働局長の許可を受けたときは、...

2025/07/20|1,267文字   ＜リワークプログラム＞ リワーク（Rework）プログラムとは、うつ病や適応障害、不安障害などの精神疾患により休職していた方が、スムーズかつ継続的に職場復帰できるよう支...

2025/07/19|1,215文字   ＜治療と仕事の両立支援＞ 治療と仕事の両立支援とは、がん、糖尿病、脳卒中、メンタルヘルスなどの疾病を抱える労働者が、就労を継続しながら適切な治療を受けられるよう職場が支...

2025/06/24|946文字   ＜定年後再雇用制度＞ 高年齢者雇用安定法により、企業は希望する従業員に対して65歳までの雇用確保が義務付けられています（2025年4月から完全義務化）。 このため、多くの企...

2025/06/04|1,319文字   ＜就業規則の規定＞ 厚生労働省が公表しているモデル就業規則の最新版（令和5(2023)年7月版）では、定年を満60歳とする場合の例として次のような規定が示されています。...

2025/05/17|1,910文字   ＜テレワークを導入しなかった理由＞ 新型コロナウイルス感染症の拡大前には、テレワークの実施に消極的な企業も多く、政府が働き方改革の一環で推奨していたにも関わらず、特に中...

2025/05/01|1,331文字   ＜本人が同意しているのなら＞ 労働契約というのは、使用者と労働者との合意によって成立します。 ですから、労働条件も基本的には両者の合意によって決定されます。 このことか...

2025/04/21｜1,252文字   ＜自宅外勤務の発生＞ 会社が在宅勤務を命じたところ、社員の判断で自宅ではなく、友人宅、カフェ、ホテル、レンタルオフィスなどで業務を行っていたということがあります。 在宅...

2024/10/19|1,107文字   ＜労使間の協議の上で＞ 各種契約書には、「本契約書に、定めのない事項または契約条項の解釈に疑義を生じた事項については、当事者は、信義誠実を旨として、別途協議して解決を図...

2024/09/05|1,126文字   ＜求人広告と労働条件との関係＞ 求人広告は、あくまでも広告に過ぎません。 これに応募したからといって、必ず採用されるわけではありません。 また、求人広告に「月給20万円...