給付制限期間の短縮(雇用保険)が進んでいきます。昔の言い方で、失業手当がすぐにもらえますということです。
2024/03/10|753文字 <運用変更の概要> 失業等給付のうち基本手当は、正当な理由なく自己都合により離職した場合、7日間の待期期間満了後3か月の給付制限期間は支給されませんでした。 これが運用変更...
2024/03/10|753文字 <運用変更の概要> 失業等給付のうち基本手当は、正当な理由なく自己都合により離職した場合、7日間の待期期間満了後3か月の給付制限期間は支給されませんでした。 これが運用変更...
2024/02/04|1,034文字 <高年齢雇用継続給付金> 高年齢雇用継続給付金とは、60歳以上65歳未満の雇用保険加入者(被保険者)で、賃金が低下した状態で働き続ける方に支払われる給付金です。 高年齢...
2023/12/16|1,123文字 <雇用保険の基本手当> 会社などで雇用されていた人が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の条件を満たせば、雇用保険の「基本手当」を受ける...
2023/10/18|463文字 <原則> 個人事業の事業主と同居している親族は、事業主のもとで働いていても、原則として雇用保険に入りません。 これは、実質的に代表者の個人事業と同様と認められる法人の場合も...
2023/09/30|620文字 <高年齢雇用継続給付> 60歳の定年を超えて働く場合、一定の条件を満たせば、雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けることができます。 高年齢雇用継続給付には、高年齢雇用継続基本...
2023/09/22|822文字 令和5年10月1日、雇用保険手続での事業主印の押印廃止が徹底されます。 <押印廃止の例外> 押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正す...
2023/09/08|467文字 <昼間学生ではない場合> 学生・生徒のうち、昼間授業を受ける従業員は、原則として雇用保険の対象者にはなりません。 これらの従業員は、働いていても小遣い稼ぎであり、失業が大き...
2023/08/24|740文字 <雇用保険の届出書類> ハローワークで雇用保険の届出を行うと、先回りして次の手続で使用する用紙を渡されます。 たとえば、新規採用の従業員が雇用保険に入った届をするために「雇...