月: 2024年7月

2024/07/31|1,365文字   ＜社会保険適用拡大特設サイト＞ 厚生労働省は、社会保険適用拡大が法定された当時から、特設サイトを設けて、人事・労務管理者向けの情報と、従業員向けの情報を提供しています。...

2024/07/30|1,717文字   ＜公正な採用選考をめざして＞ 厚生労働省から、事業主啓発用パンフレットとして「公正な採用選考をめざして」が発行されています。 厚生労働省の発行するパンフレット類は、法令...

2024/07/29|1,218文字   ＜具体的なトラブル＞ 円満退社のパート社員が、退職にあたって会社に退職金の支払を請求する、あるいは、退職後に請求するということがあります。 もちろん、パート社員にも退職...

2024/07/27|1,662文字   ＜デジタル社会の実現に向けた重点計画＞ 令和3(2021)年9月1日、日本のデジタル社会実現の司令塔としてデジタル庁が発足しました。 デジタル庁は、この国で暮らす一人ひ...

2024/07/26|1,843文字   ＜コミュニケーション不足＞ コミュニケーションというのは、人と人との間で行われる知覚・感情・思考の伝達です。 労働問題の原因の大半は、コミュニケーション不足にあると考え...

2024/07/25|582文字   ＜無報酬の経営者＞ 会社の設立直後は利益が出ず、代表者は無報酬で頑張るということがあります。 やがて利益が出たら、その利益に見合う報酬をもらうことにしようというわけです。 ...

2024/07/24|1,164文字   ＜育児休業給付金の支給対象期間延長手続の改正内容＞ 保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続が変わります。 これまでは、保育所等の利用...

2024/07/23|1,086文字   ＜賃金の支払義務＞ 健康診断を受ける時間が、労働基準法の労働時間にあたれば、賃金の支払義務があります。   ＜一般健康診断についての通達＞ 労働安全衛生法第66条第1項...

2024/07/22|1,450文字   ＜労働条件＞ 労働条件は、原則として労働契約の内容です。 ただし、法令、労働協約、就業規則よりも不利な点は、これらによって修正されます。 法令には、労働基準法、最低賃金...