労働問題がこじれるのは、解決に必要な情報収集力、専門的判断力、情報伝達力の3つが不足しているからです
2024/07/02|1,383文字 <不足している3つの力> 経営者が労務管理のプロであるか、人事部門に専門家がいるような会社ではない限り、社内で労働トラブルが発生すると必然的にこじれます。 それは、解決...
2024/07/02|1,383文字 <不足している3つの力> 経営者が労務管理のプロであるか、人事部門に専門家がいるような会社ではない限り、社内で労働トラブルが発生すると必然的にこじれます。 それは、解決...