企業に健康診断の実施が義務づけられているのって不思議ではないですか?義務がないとどうなるのでしょう?
2024/03/27|1,319文字 <健康診断実施義務の不満> 企業には、従業員の健康診断実施義務が課されています。 基本は、雇入れ時と年1回の定期健康診断ですが、1人1回につき50万円以下の罰金という罰...
2024/03/27|1,319文字 <健康診断実施義務の不満> 企業には、従業員の健康診断実施義務が課されています。 基本は、雇入れ時と年1回の定期健康診断ですが、1人1回につき50万円以下の罰金という罰...
2024/02/020|620文字 <法令の定め> 「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない」〔労働安全衛生法第66条第1項〕 このことから、労...
2023/09/11|979文字 <健康診断の受診義務> 労働安全衛生法は事業者に対して、雇入れ時および年1回の定期健康診断の実施を義務付けています。 ただし、深夜業や坑内労働などの特定業務従事者は年2回で...
2023/07/07|1,137文字 <会社の不安> 健康診断の結果、非常に健康状態の悪い人が見つかった。あるいは、本人が同僚に重病であることを明かしている。 こんなとき勤務を続けさせていて、万一のことがあ...
2023/06/14|1,168文字 <法定の義務> 定期健康診断を実施したら、個人別結果表を各個人に配布して、会社の控えは5年間保管します。 また、労働者数が50人以上の事務所・店舗などでは、労働基準監督...