うつ病の復職と配置転換を検討するなら就業規則を確認し社労士に相談しましょう。
2024/06/30|1,132文字 <弁護士のアドバイス> うつ病で休職していた社員が復職する場合、弁護士に相談すると、負担の軽い部署に配置転換して復職させるようアドバイスされる傾向にあるようです。 これ...
2024/06/30|1,132文字 <弁護士のアドバイス> うつ病で休職していた社員が復職する場合、弁護士に相談すると、負担の軽い部署に配置転換して復職させるようアドバイスされる傾向にあるようです。 これ...
2024/06/29|1,061文字 <新人の勘違い> 会社勤めの経験年数が長ければ勘違いしないようなことでも、経験年数の短い人が入社後に勘違いしてしまうポイントがあります。 こうしたポイントについては、入...
2024/06/28|1,235文字 <法改正による新たな義務> 男女雇用機会均等法第11条第1項は、法改正の前から、職場におけるセクシュアルハラスメントについて、事業主に防止措置を講じることを義務付けてい...
2024/06/27|1,313文字 <よくある勘違い> 「パワハラは、どの程度まで許されるのか?」と尋ねられることがあります。具体例に踏み込んだ話をしてみると、その人がパワハラの常習犯であることが分かりま...
2024/06/26|405文字 <戸籍の役割> 戸籍は、人が、いつ誰の子として生まれ、いつ誰と結婚し、いつ亡くなったかなどの身分関係を登録し、その人が日本人であることを証明する唯一のものです。 戸籍が無い...
2024/06/25|1,388文字 <退職勧奨のトラブル> 退職勧奨の法的性質は、申込の誘引であり、従業員に退職の申込を促す行為だとされます。このことから、退職勧奨をするのも、これを断るのも自由だとされて...
2024/06/24|1,877文字 <就業場所の法的規制> 労働基準法は、就業場所について直接には特別な規制をしていません。 しかし使用者は、労働契約の締結に際し、労働条件の1つとして就業場所を明示しなけ...
2024/06/23|1,812文字 <事実の確認> ある社員から、いじめられている、嫌がらせを受けているという申し出があった場合、あるいは、第三者からいじめの報告があった場合、安易に対応すると、いじめを行...
2024/06/22|1,238文字 <簡易な扶養控除等申告書> 令和5年度税制改正により、令和7年1月1日以後に支払を受けるべき給与等について提出する「給与所得者の扶養控除等申告書」について、前年にその勤...
2024/06/21|967文字 <人事考課制度の見直し検討> 会社で運用中の人事考課(評価)制度が上手くいかない、評価された人が評価に納得できない、評価者がどのように判断したら良いのか分からないなどの不満...