従業員や退職者から精神疾患は会社のせいだと言われたら、会社は逃げずにきちんと向き合わなければいけません。
2024/06/06|674文字 ＜解決の困難さ＞ 精神疾患の原因が長時間労働やパワハラが原因であるとして、労働者から会社に損害賠償を求めてくることがあります。 そうではないことを会社側が証明するのは困難で...
2024/06/06|674文字 ＜解決の困難さ＞ 精神疾患の原因が長時間労働やパワハラが原因であるとして、労働者から会社に損害賠償を求めてくることがあります。 そうではないことを会社側が証明するのは困難で...