タグ: 解決社労士

2024/02/15|1,450文字   ＜障害年金と初診日＞ 障害年金は、病気やケガによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、受け取ることができる年金です。 障害年金には「障害基礎年金」「障害厚生...

2024/02/14|1,439文字   ＜労働条件通知書の交付義務＞ 労働条件のうちの基本的な事項は、労働者に対して書面で通知するのが基本です。 新人なら、1回目は雇い入れ通知書で、2回目からは契約更新の時や...

2024/02/13｜844文字   ＜法律による制約＞ 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」とされています。〔労働契約法第...

2024/02/12｜1,068文字   ＜改正法の適用対象者＞ 労災保険法（労働者災害補償保険法）が改正され、令和2年9月1日付で施行されています。 施行日以降に、ケガをした労働者、病気になった労働者、亡くな...

2024/02/11|1,958文字   ＜競業避止義務とは＞ 競業避止義務とは、会社の労働者や取締役が、自分が所属する会社と競合する会社などに転職したり、自ら競合する会社を設立したりするなどの競業行為を行って...

2024/02/10｜853文字   ＜資格取得時決定＞ 従業員の所定労働日数や所定労働時間が増加して新たに社会保険に加入する場合や、事業所が従業員を新たに雇用した場合には、その従業員に新たな労働条件で報酬を支...

2024/02/08｜887文字   ＜セクハラは犯罪になることがある＞ 社内でセクハラを受けたなら、その行為は強制わいせつ罪にあたる可能性があります。〔刑法第176条〕 わいせつ行為には、普通の人であれば嫌が...

2024/02/06|1,152文字   ＜特定保健指導とは何か＞ 特定保健指導とは、生活習慣病予防健診（健康保険加入者向け）や特定健康診査（扶養家族向け）の結果で、生活習慣病の発症リスクが高いと判断された人に...