労災請求書は表現を工夫しましょう
2023/09/20|1,389文字 <早く給付を受けるために> 労災が発生して、労災保険の給付を受けるには、労働基準監督署長に所定の書類を提出します。 多いのは、治療費を無料にするための書類と賃金の一部を...
2023/09/20|1,389文字 <早く給付を受けるために> 労災が発生して、労災保険の給付を受けるには、労働基準監督署長に所定の書類を提出します。 多いのは、治療費を無料にするための書類と賃金の一部を...
2023/09/19|1,485文字 <憲法と就業規則> それぞれの国の実情に応じて、それぞれの憲法があり法律があるように、それぞれの企業の実情に応じて、それぞれの就業規則が必要です。 なにしろ就業規則は、...
2023/09/18|1,601文字 <日本語では> 英語のハラスメント(harassment)は、日本語の「いやがらせ」にあたります。 「いやがらせ」は、相手に対して、わざと不快感や損害を与える行為で、道...
2023/09/17|1,298文字 <健康保険法の規定> 健康保険法は、退職後であっても一定の条件を満たせば、傷病手当金を受給できるとしています。 【健康保険法第104条】 被保険者の資格を喪失した日...
2023/09/16|442文字 <健康保険の考え方> 健康保険の「療養の給付」は、病気やケガをしたときの治療を対象として行われます。 このため、日常生活に何ら支障がないのに受ける診療(美容整形など)に健康...
2023/09/13|1,027文字 <プライバシー権> プライバシー権とは、個人の私的領域につき他人から干渉を受けない権利をいいます。 この権利は、日本国憲法第13条の幸福追求権に含まれるものとされていま...
2023/09/12|1,689文字 <使用者責任の求償> 従業員が、勤務中に第三者に損害を与えることがあります。 たとえば、従業員が勤務中に会社の車を運転していて交通事故を起こし、第三者に怪我をさせたよう...
2023/09/11|979文字 <健康診断の受診義務> 労働安全衛生法は事業者に対して、雇入れ時および年1回の定期健康診断の実施を義務付けています。 ただし、深夜業や坑内労働などの特定業務従事者は年2回で...