タグ: 解決社労士

2023/05/27｜1,375文字   ＜就業規則違反＞ 厚生労働省が公表するモデル就業規則の最新版（令和4(2022)年11月版）は、次のように規定しています。 ※分量が多いので一部の抜粋です。   【解雇...

2023/05/26｜941文字   ＜ノーワーク・ノーペイの原則＞ たとえば勤務時間中に、スマホを片手にモンスター探しの旅に出ていたら、その時間の賃金はもらえなくて当然です。 働いていなければ賃金は発生しない...

2023/05/25｜976文字   ＜就業規則に発生する矛盾＞ 会社が初めて就業規則を作成し、労働基準監督署長に届出る場合には、大変慎重になりますから、厚生労働省のひな形を参考にしたり、社労士（社会保険労務士...

2023/05/24|1,128文字   ＜副業がある場合の労働時間＞ 複数の事業場で労働した場合の労働時間については、労働基準法第38条第1項に次の規定があります。   【時間計算】 第三十八条　労働時間は、...

2023/05/23｜1,068文字   ＜老齢年金受給者の願い＞ 働きながら老齢年金をもらう場合に、年金の一部がカットされるという話をよく耳にします。 しかし、必ずカットされるわけではなく、全額もらっている人...

2023/05/22｜1,021文字   ＜労働時間の把握義務＞ 使用者は、労働安全衛生法第66条の8の3に基づき、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に則って、従業員の労働...

2023/05/21|760文字   ＜健康保険適用対象＞ 整骨院や接骨院の施術で健康保険が適用されるのは、打撲、捻挫、肉離れ、骨折、脱臼など外傷性の負傷等のうち、原因が明確で慢性化していないものです。 ただし...

2023/05/20|852文字   ＜老齢年金繰上げ受給のしくみ＞ 老齢年金の本来の受給開始年齢よりも早めに受け取るのが、繰上げ受給です。 老齢基礎年金・老齢厚生年金は、原則として65歳から受け取ることができ...

2023/05/19｜1,410文字   ＜高額療養費制度＞ 健康保険で自己負担額が高額となった場合に、一定の自己負担限度額を超えた部分が払い戻される高額療養費制度があります。 また、病院などの窓口での支払を、...

2023/05/18｜1,545文字   ＜パワハラ加害者の責任＞ たとえば、パワハラによって相手にケガをさせれば傷害罪〔刑法第204条〕が成立します。 これは、最高刑が懲役15年という重い犯罪です。 また、こ...