カテゴリー: 労働時間

2024/11/08｜1,785文字   ＜就業規則にタイムカードで管理するという規定だけがある場合＞ 厚生労働省のモデル就業規則には、労働時間の管理について次の規定があります。   （始業及び終業時刻の記録）...

2024/10/01|1,741文字   ＜労働時間の定義＞ 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に、労働時間の定義が示されています。 これは、厚生労働省が平成29(2017...

2024/08/24|1,861文字   ＜日常会話での「労働時間」＞ 日常会話で「労働時間」といえば、「従業員が働く時間」という意味です。 また、就業規則や労働条件通知書などに始業時刻、終業時刻、休憩時間が規...

2024/08/17｜2,642文字   ＜監督指導結果のポイント＞ 令和6(2024)年7月25日、労働基準監督署が令和5年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果を、厚生労働省が取りま...

2024/08/14|1,014文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...

2024/07/10｜1,002文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...

2024/07/05|1,133文字   ＜報告書作成の負担＞ 個人差はあるものの、報告書の作成には、それなりの時間と労力がかかります。 報告書の無駄を省けば、人件費の削減となり、生産性が向上し、一方で社員のス...

2024/03/30|1,360文字   ＜労働時間把握の重要性＞ 企業には、労働時間の適正な把握と記録の保管が義務づけられています。 かつては、残業時間を正しく集計して、残業代を正しく支払う目的だけが強く認識...

2024/03/09｜1,094文字   ＜違法残業の発生パターン＞ 労働基準法の制限とは別に、三六協定に関連して、次のような状況下で法定労働時間を超える勤務をさせると違法残業となります。 ・三六協定を労働基準...

2024/02/28|1,046文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...