月: 2026年1月

2026/01/21|1,112文字   人手が足りないのなら、もっと積極的に採用すればいいのではないかと思うかもしれません。しかし現実には、人手不足の会社ほど採用がうまくいかないことが多いのです。これは単なる...

2026/01/20|1,073文字   管理職は「仕事ができる人」ではなく、「人と組織を動かす役割を担える人」です。 そのため、個人として優秀でも、管理職にすると組織がうまく回らなくなるタイプの社員がいます。...

2026/01/19|1,343文字   ＜育休もらい逃げとは？＞ 「育休もらい逃げ」とは、育児休業を取得して給付金などの制度的なメリットを受け取った後、職場に復帰せずに退職してしまう行為を指す俗称です。法律上...

2026/01/18|1,016文字   ＜嫌われない工夫が必要な理由＞ 転職は新しい環境に飛び込む大きな挑戦です。どんなに能力があっても、人間関係がうまくいかないと仕事は続けにくくなります。特に日本の職場では...

2026/01/17|1,173文字   ＜仕事ができない人の特徴＞ 「仕事ができない」とは単に能力不足を指すのではなく、組織の中で成果を出せない状態を指します。以下のような特徴がよく見られます。 基本的な習慣...

2026/01/16|1,066文字   企業の現場では、会議や面談、同僚とのやり取りを従業員が「こっそり録音」してしまうケースがあります。これを就業規則などで禁止することには、法律的にも職場運営上も十分な正当...

2026/01/15|1,088文字   ＜制度の背景＞ 労働基準法第15条に基づき、使用者は労働者を雇い入れる際に労働条件を明示する義務があります。 かつては口頭説明や就業規則への言及で済ませるケースもありま...

2026/01/14|1,242文字   ＜職業選択の自由とは？＞ 日本国憲法第22条で保障されている権利です。「何人も、公共の福祉に反しない限り、職業選択の自由を有する」と定められています。 つまり、基本的に...

2026/01/13|1,012文字   プレコンセプションケアとは「妊娠前から心身の健康を整える取組」であり、妊娠・出産を考える人だけでなく、若い世代全般に役立つ新しい健康習慣です。 「pre（前）」＋「co...

2026/01/12|1,029文字   ＜失効年休の積立制度＞ 企業で働く人には「年次有給休暇（年休）」があります。これは、所定労働日数や勤続年数に応じて付与される休暇で、労働基準法で最低限のルールが定められ...