就業規則 従業員の無断録音を禁止する正当性 Posted on 2026年1月16日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/01/16|1,066文字 企業の現場では、会議や面談、同僚とのやり取りを従業員が「こっそり録音」してしまうケースがあります。これを就業規則などで禁止することには、法律的にも職場運営上も十分な正当...
