日: 2026年1月6日

2026/01/06|1,066文字   ＜固定残業代の背景＞ 日本の労働法では、労働時間が法定労働時間（原則1日8時間・週40時間）を超えた場合、割増賃金（残業代）を支払う義務があります。 しかし、業務の性質...