転勤は正当な理由なく拒否できませんが、まさに正当な理由の有無が問題とされます。根拠をもって転勤が命じられなければなりません。

2024/04/24|982文字   <会社が転勤を命ずる権利> 会社の就業規則には、人事異動について、次のような規定が置かれます。 「会社は、業務上必要がある場合に、労働者に対して就業する場所及び従事する業務...

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