小さな会社の社長が社員の声を聞くということ
2026/05/31|1,596文字 ＜社員の声の重要性＞ 大企業や大手グループ企業は社員の声を聞くことに熱心で、このために社内に独自の仕組が構築されています。 これは、企業の成長や改善にとって、社内の事情...
月: 2026年5月
社会保険労務士による働き方改革
2026/05/30｜1,309文字 ＜働き方改革＞ 働き方改革の定義は、必ずしも明確ではありません。 しかし、働き方改革実現会議の議事録や、厚生労働省から発表されている数多くの資料をもとに考えると「働き手...
社会保険労務士が依頼に応じる義務
2026/05/29｜1,075文字 ＜法令の規定＞ 社会保険労務士は、依頼に応じる義務があると言われます。 その根拠となっているのは、主に次の社会保険労務士法の規定です。 【依頼に応ずる義務】 第二十...
企業に安全配慮義務があるのはなぜか
2026/05/28|980文字 ＜労働契約法の規定＞ 労働契約法には、安全配慮義務について次の規定があります。 （労働者の安全への配慮） 第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安...
女性が管理職を目指さない理由
2026/05/27|1,052文字 女性が管理職を目指さない背景には、個人の問題ではなく「組織側の構造的要因」が大きく影響しています。 そのため、企業としては「本人の意欲不足」と捉えるのではなく、環境整備...
大企業並みの社会保険加入基準が適用される中小企業
2026/05/25|852文字 中小企業でも任意特定適用事業所であれば、ここの従業員は大企業と同じ基準で社会保険に加入することになります。 ＜大企業での加入基準＞ 平成28(2016)年10月から、...
飲食店でのカスハラの特徴と対応方法
2026/05/24|1,091文字 カスタマーハラスメントとは、お客様が従業員に対して常識の範囲を超えた要求や暴言・威圧行為を行うことをいいます。飲食店は接客の最前線であるため、特に発生しやすい職場です。...
休みが少ない飲食店の特徴と改善方法
2026/05/23|1,342文字 ＜休みが少ない飲食店に共通する特徴＞ 飲食店は人手不足になりやすく、結果として休みが取りにくい職場が生まれがちです。特に次のような特徴がある店舗では「休みが少ない」と感...