タグ: 解決社労士

2026/01/03|1,034文字   退職時に会社へ提出する理由は「一身上の都合」「家庭の事情」「キャリアアップ」など、角が立たない表現が多いです。しかし実際には、社員が会社に言わない“本音”の理由が存在し...

2026/01/02|1,114文字   社会保険労務士の視点から、従業員に嫌われる会社の特徴として、次のようなものが挙げられます。   コミュニケーション不足の会社 ・経営陣や上司が情報を共有しない...

2026/01/01|849文字   ＜背景＞ 労働基準法は「労働者の健康と生活を守る」ために最低限の基準を定めています。 その中で「休憩時間」は、働きすぎによる疲労や事故を防ぐための重要な仕組みです。 休憩は...

2025/12/31|1,335文字   ＜管理職の本来の役割＞ 管理職は、現場の作業を直接担うよりも 組織全体の運営や人材のマネジメント に力を注ぐべき立場です。 具体的には以下のような役割があります。 ・業...

2025/12/30|1,003文字   ＜労働基準監督署＞ 労働基準監督署（労基署）は、労働者の権利を守るために設置された国の機関です。 主な役割は、労働基準法や労働安全衛生法などの法律が職場で守られているか...

2025/12/29|983文字   ＜人権感覚とは＞ 人権感覚とは、「人は誰でも尊重されるべき存在である」という意識を日常生活の中で自然に持ち、行動に反映させる力のことです。法律や条約に書かれている「人権」を...

2025/12/28|1,001文字   ＜自分に向いている仕事を探すための基本的な考え方＞ 仕事選びは「自分の強み」と「社会のニーズ」を結びつける作業です。難しく聞こえるかもしれませんが、順を追って考えれば誰...

2025/12/27|1,270文字   最低賃金は「働く人が生活していくための最低限の賃金」を国が定める制度です。日本では全国一律ではなく、都道府県ごとに金額が決められています。東京や大阪など都市部は高く、地...

2025/12/26|1,099文字   経営者にとって「労働法」は、単なる法律知識ではなく、会社経営を安定させ、従業員と信頼関係を築くための“経営の基盤”です。専門知識がない方にも分かりやすく整理すると、以下...

2025/12/25|1,078文字   ＜労基署（労働基準監督署）の役割＞ 労基署は、労働基準法や労働安全衛生法などの法律を守らせるために設置された国の機関です。 主な仕事は「労働条件の監督」「労働災害の調査...