非正規労働者にも賞与の支払いが必要になるか
2022/06/09|1,717文字 <パート・有期法への改正> パート法は、パート・有期法に改正されました。 施行日は、大企業では令和2(2020)年4月1日、中小企業では令和3(2021)年4月1日施行...
2022/06/09|1,717文字 <パート・有期法への改正> パート法は、パート・有期法に改正されました。 施行日は、大企業では令和2(2020)年4月1日、中小企業では令和3(2021)年4月1日施行...
2022/06/08|1,422文字 <請負契約のメリット・デメリット> 大手企業でも、雇用契約を請負契約に切り替える動きが見られます。 請負契約の場合、働く人のメリットとしては、細かい指図を受けずに伸び伸...
2022/06/07|1,470文字 <30万円の罰金> 労働基準法には、「30万円以下の罰金」についての規定が50種類以上あります。 このうち、分かりやすいものとして次のようなものがあります。 ・国籍や性...
2022/06/06|573文字 次の事項を理由に解雇することは、一部の例外を除き禁止されています。 ・労働者の国籍、信条、社会的身分〔労働基準法第3条〕 ・労働者の性別〔男女雇用機会均等法第6条〕 ・...
2022/06/05|813文字 <説明が無い場合> 賞与の支給額を明細書で初めて知り、どうしてこの金額なのか分からないというのは小さな会社ほど多いようです。 そもそも賞与の金額は、社長が一人で思い悩んで決...
2022/06/04|682文字 <適用事業所に該当しなくなったとき> 次に該当した場合、事業主が「健康保険・厚生年金保険適用事業所全喪届」を提出します。 (1)事業を廃止(解散)する場合 (2)事業を休止...
2022/06/02|1,642文字 <解雇無効の主張> 試用期間中に時間が守れない、パソコンも使えない、当然本採用は見送りということで、試用期間終了をもって退職とした社員の代理人弁護士から「解雇は無効であ...
2022/06/01|1,271文字 <退職金の請求> 長年働いて円満退職したパート社員の代理人弁護士から、退職金請求の内容証明郵便が会社に届くということがあります。 ネット上でも、こうした情報が増えるにつ...
2022/05/31|1,189文字 <身元保証とは> 身元保証というのは、労働者が企業に損害を与えた場合に、労働者本人以外の第三者にも賠償金支払の責任を負わせる契約です。 企業に大きな損害を与えやすい労働...