自己判断での残業を許しているのは、経営者や管理職の甘えですから、会社にとっては大きなマイナスです。
2024/05/19|1,315文字 <残業の性質> 残業は、会社が命じて社員に行わせるものです。 具体的には、上司が業務上の必要から、部下に命じて行わせることになります。 少なくとも、部下が残業の必要性を...
2024/05/19|1,315文字 <残業の性質> 残業は、会社が命じて社員に行わせるものです。 具体的には、上司が業務上の必要から、部下に命じて行わせることになります。 少なくとも、部下が残業の必要性を...
2024/01/31|1,540文字 <申請の意味> 会社の中で「申請」というのは、労働者が自分の希望を申し出て、会社の許可を得ようとする行為です。 会社からの命令に応じて行う業務や、労働者としての権利の行...
2023/06/08|966文字 <安易な運用> 上司から部下へ「昨日は2時間の残業ごくろうさん。今日は2時間早く上がっていいよ」という話があると、部下はトクした気分になるかもしれません。 しかし、給与の時...