月: 2026年5月

2026/05/11|855文字   ＜最低賃金の発効日＞ 最低賃金は、都道府県ごとに定められ、改定日にも多少の違いがあります。 たとえば、東京都の最低賃金（時間額）は、令和2(2020)年にコロナ禍によって改...

2026/05/10|1,537文字   ＜シフトゼロなら休業ゼロの疑問＞ パートやアルバイトで、シフト制で勤務している労働者は、たとえば来月1か月は店舗が休業という場合、全くシフトに入らないことになります。 ...

2026/05/09|1,005文字   ＜「被」という漢字の意味＞ 「被」という漢字には、受け身の意味があります。 ここで「受け身」というのは、行動の主体からの動作・作用を受ける人を主人公にして話す話し方です...

2026/05/08|940文字   ＜社会保険の加入基準＞ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入は、1週間の所定労働時間と1か月の所定労働日数が常時雇用者（正社員など）の4分の3以上というのが原則の基準...

2026/05/07|1,195文字   ＜加害者への責任追及＞ パワハラについて社内に相談窓口があれば、その相談窓口に事実を伝えます。 もし相談窓口が無ければ、加害者の直属上司に事実を伝えます。 これによって...

2026/05/06|967文字   ＜年齢制限は原則禁止＞ 労働者の募集と採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません。 これは、形式的に求人票や求人広告で「年齢不問」とすれば良いということではあ...

2026/05/05|1,869文字   ＜理論上許される場合＞ 「女性社員だけ昇給しない」と決めて昇給しないのであれば、一般には労働基準法違反です。 ただし、男女平等の人事考課により、合理的な昇給制度を適用し...

2026/05/04|914文字   ＜リスク回避のため＞ パワハラに走る人には特徴があります。 こうした特徴の現れている人に、部下や後輩を与えるとパワハラを誘発することになります。 リスク回避のためには、これ...

2026/05/03|1,470文字   ＜問題社員かもしれない＞ 採用面接では人柄の良さを見せ、履歴書や職務経歴書によると経験やスキルは申し分の無いものだった。 そして、試用期間中は期待通りの働きぶりを見せ、...

2026/05/02|1,053文字   ＜「休みが多い/少ない」の判断＞ 従業員の「休みが少ない」という感覚には複数の要素が絡みます。 ・法律上の最低基準 ・業界平均 ・自社の制度運用の実態 ・個々の働き方（...