新人いじめをする社員への退職勧奨
2026/01/11|944文字 会社にとって「新人いじめ」は重大な問題です。職場環境を悪化させ、離職やメンタル不調を招き、企業の社会的信用にも傷をつけます。こうした行為を繰り返す社員に対しては、懲戒処分や...
月: 2026年1月
仕事ができる人にする育て方
2026/01/10|1,780文字 ＜仕事ができるとはどういうことか＞ 「仕事ができる人」と聞くと、単に頭が良い人や、スピードが速い人を思い浮かべる方も多いと思います。しかし、社会保険労務士として多くの職...
仕事を効率よく進める方法
2026/01/09|993文字 ＜仕事の「見える化」をする＞ ・やることを紙やアプリに書き出す 頭の中だけで覚えていると抜け漏れが起きやすくなります。まずは「今日やること」「今週やること」をリスト化しまし...
何が言いたいのか分からない人の特徴と改善法
2026/01/08|1,003文字 ＜よくある特徴＞ 話が分かりにくい人には、いくつか共通する傾向があります。 ・話の順序がバラバラ ・結論を言う前に細かい説明を始めてしまう。 ・時系列や因果関係が整理さ...
固定残業代は「悪」ではない ― 仕組みと正しい理解
2026/01/06|1,066文字 ＜固定残業代の背景＞ 日本の労働法では、労働時間が法定労働時間（原則1日8時間・週40時間）を超えた場合、割増賃金（残業代）を支払う義務があります。 しかし、業務の性質...
同業他社に負ける会社
2026/01/05|922文字 会社が競争に負けてしまう原因は一つではありません。大きく分けると「人」「仕組み」「姿勢」の3つに集約できます。以下に分けて説明します。 人に関する問題 長時間...
会社に言わない本音の退職理由
2026/01/03|1,034文字 退職時に会社へ提出する理由は「一身上の都合」「家庭の事情」「キャリアアップ」など、角が立たない表現が多いです。しかし実際には、社員が会社に言わない“本音”の理由が存在し...
従業員から嫌われる会社
2026/01/02|1,114文字 社会保険労務士の視点から、従業員に嫌われる会社の特徴として、次のようなものが挙げられます。 コミュニケーション不足の会社 ・経営陣や上司が情報を共有しない...