失業保険はいつから雇用保険に？どう変わった？
2025/11/20|1,152文字 失業保険は1975年に「雇用保険」に名称変更されました。目的が「失業者の支援」から「働く人の雇用安定・能力開発」へと広がったためです。制度内容も、給付の種類や対象が大き...
月: 2025年11月
ケンカによるケガと傷病手当金の支給
2025/11/19|918文字 ＜背景と目的＞ 傷病手当金（しょうびょうてあてきん）は、健康保険に加入している人が病気やケガで働けなくなったとき、生活を支えるために支給される制度です。会社員などが対象で、...
人事考課制度における評価基準の公開
2025/11/17|1,409文字 ＜背景：人事考課制度とは？＞ 人事考課制度とは、社員の働きぶりや成果を評価し、昇給・昇格・賞与・配置などの人事判断に活かす仕組みです。企業が社員の成長を促し、組織全体の...
見えにくい最低賃金法違反
2025/11/16|1,361文字 ＜最低賃金法とは？＞ 最低賃金法は、「働いた人に対して、最低限これだけの賃金は支払わなければならない」というルールを定めた法律です。都道府県ごとに金額が決まっていて、例...
社会保険労務士（社労士）の顧問契約
2025/11/15|1,372文字 ＜社労士の顧問契約とは？＞ 社労士の顧問契約とは、企業が社労士と継続的な契約を結び、労務や社会保険に関する業務をサポートしてもらう仕組みです。税理士や弁護士の顧問契約と...
従業員が兼業・副業をしていることを理由に解雇することの是非
2025/11/14|1,335文字 「兼業・副業をしている」という事実だけでは、原則として解雇の理由にはなりません。労働者には職業選択の自由があり、就業時間外に何をするかは基本的に本人の自由です。 ただし...
モデル就業規則の正しい使い方
2025/11/13|1,253文字 ＜モデル就業規則とは？＞ 「モデル就業規則」とは、厚生労働省が企業向けに公開している「就業規則のひな型（参考例）」です。企業が従業員との労働条件を明確にするために作成す...
業務委託契約（制度の背景から注意点まで）
2025/11/11|1,316文字 ＜業務委託契約とは？＞ 業務委託契約とは、企業や個人が特定の業務を外部の事業者や個人に依頼する契約形態です。雇用契約とは異なり、依頼者（発注者）が受託者に対して業務の完...