就業規則が守られない主な原因と、それを改善するための具体的な方法
2025/10/31|1,109文字 ＜就業規則が守られない原因＞ 就業規則が守られていない原因には、数多くの要因があります。 規則の内容が分かりにくい・現場に合っていない 法令に準じて作成さ...
月: 2025年10月
平均賃金についての勘違い
2025/10/29|1,051文字 ＜平均賃金の勘違い＞ 平均賃金は、労働基準法に基づいて算定される「基準賃金」であり、解雇予告手当、休業手当、労災補償、育児休業給付などの金額算定に用いられます。 しかし...
脱退一時金の改正と注意点
2025/10/28|1,251文字 2025年の年金制度改正により、外国人労働者向けの「脱退一時金制度」が大きく見直されました。以下では、制度の概要、改正ポイント、注意点をわかりやすく整理し、企業や外国人...
兼務役員が兼務しない役員になったときの雇用保険
2025/10/27|662文字 ＜役員が雇用保険の対象者（被保険者）となる場合＞ 役員などが同時に部長、支店長、工場長など会社の従業員としての身分を兼ねている兼務役員の場合であって、就労実態や給料支払など...
賞与支払届（賞与に社会保険料がかかる仕組み）
2025/10/26|569文字 ＜賞与にかかる社会保険料＞ 年3回以下支給される賞与についても、健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。 会社が社会保険加入の社員へ...
正社員のほうが昇給して当然か
2025/10/24|1,805文字 ＜最低賃金の引上げ＞ 最低賃金が年々引き上げられ、事業規模に関わらず、賃金上昇圧力が高まっています。たとえば東京都では、令和7(2025)年10月3日から1,226円へ...
リスキリングの効果的な進め方
2025/10/23|1,307文字 ＜リスキリング＞ リスキリング（Reskilling）とは、時代の変化や技術革新に対応するために、新たなスキルや知識を習得し、職業能力を再構築する取り組みです。デジタル...
ハラスメント相談担当者がやってはいけないこと
2025/10/22|970文字 ＜ハラスメント相談担当者がやってはいけないこと＞ ハラスメント相談担当者は、職場の安心と信頼を守る重要な役割を担っています。しかし、その立場ゆえに、対応を誤ると被害者の二次...