雇用契約書の更新が無いまま勤務していて使用者が黙認していれば同一の条件で契約が更新されたことになります。

2024/06/09|886文字   <労働条件の通知> アルバイトでも、パートでも、人を雇った使用者は、法定の労働条件を書面で交付する義務があります。〔労働基準法第15条〕 労働条件通知書、雇い入れ通知書、雇...

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