雇用契約不更新の合意の有効要件
2025/03/19|1,077文字 <シンガー・ソーイング・メシーン事件判決> シンガー・ソーイング・メシーン事件は、退職金放棄の有効性について争われたものです。 この判決は、「賃金に当る退職金債権放棄の...
2025/03/19|1,077文字 <シンガー・ソーイング・メシーン事件判決> シンガー・ソーイング・メシーン事件は、退職金放棄の有効性について争われたものです。 この判決は、「賃金に当る退職金債権放棄の...
2025/02/25|1,347文字 <雇い止めとは> 会社がパートやアルバイトなど有期労働契約で雇っている労働者を、期間満了時に契約の更新を行わずに終了させることを「雇い止め」といいます。 一定の場合に「...
2025/01/02|1,237文字 <旧パートタイム労働法などの改正> 平成27(2015)年4月1日付で旧パートタイム労働法、施行規則、指針が改正されました。 10年近く前のことです。 パートタイム労...
2024/06/17|895文字 <期限付きにする会社のメリット> 会社や店舗の業績に大きな波があって、その傾向が比較的わかりやすければ、必要な時期に限定して人手を増やすために、有期労働契約は便利です。 た...
2024/01/11|1,283文字 <更新の有無を伝える必要がある場合> 有期労働契約であれば、契約期間満了により雇用が終了するのが原則です。 ですから、もともと更新が無い契約であれば、あえて更新が無いこ...
2023/07/06|1,053文字 <有期労働契約> 有期労働契約は、契約期間に限りのある労働契約をいいます。 正社員の場合には、労働契約の期間を区切らず定年年齢まで契約が続くのに対して、正社員以外の場合...