社会保険への加入を拒否する新人
2023/12/04｜725文字 ＜強制加入＞ 社会保険は強制加入です。 この点が、民間の生命保険などとは大きく異なります。 1か月の所定労働日数、1週間の所定労働時間などの加入基準を満たせば、手続をしても...
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懲戒処分だけでなく表彰も
2023/12/03｜987文字 ＜懲戒規定と表彰規定＞ どの会社の就業規則にも、懲戒規定と表彰規定があると思います。 懲戒規定しか無い就業規則というのは、それだけでブラックな印象を与えてしまいますから。 ...
ウソの報告で書類送検
2023/12/01｜972文字 ＜スーパーマーケットと経営者を逮捕・送検＞ 江戸川労働基準監督署長は、スーパーマーケット経営会社とその代表取締役等を労働基準法違反の容疑で、東京地方検察庁に書類送検したこと...
違法残業やサービス残業での書類送検
2023/11/29｜1,954文字 ＜違法残業の発生＞ 次のような条件下で、法定労働時間を超える勤務をさせると違法残業となります。 ・労働基準監督署長に三六協定の届出をしていない ・三六協定の有効期限が切...
労災保険の葬祭料・健康保険の埋葬料
2023/11/28｜1,245文字 ＜労災保険の給付＞ 労災事故で、不幸にして従業員が亡くなった場合には、葬祭料(葬祭給付)の支給があります。 支給対象は、必ずしも遺族とは限りませんが、通常は葬祭を行うに...
パワハラによるケガの治療費
2023/11/27｜935文字 ＜労災保険は適用されない＞ パワハラによってケガをさせた場合、労災保険は適用されません。 パワハラでケガをさせるのは、本来の業務に含まれませんし、本来の業務に通常伴うもので...
運用の平等と公平のバランス（懲戒規定）
2023/11/26｜966文字 ＜曖昧さの残る懲戒規定＞ どんなに良くできた懲戒規定でも、「平素の勤務態度その他情状によっては」「しばしば」「数回にわたって」「著しく」などあいまいな表現が残るものです。 ...