タグ: 解決社労士

2024/08/17｜2,642文字   ＜監督指導結果のポイント＞ 令和6(2024)年7月25日、労働基準監督署が令和5年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果を、厚生労働省が取りま...

2024/08/16|1,182文字   ＜違法な就業規則は存在する＞ 就業規則を作成した時には適法だったものの、法改正が繰り返されて違法だらけの就業規則になってしまうということはあります。 国際情勢、国内情勢...

2024/08/15|1,352文字   ＜就業規則の規定＞ 就業規則の退職に関する規定は、多くの会社で似たりよったりです。 おそらく、厚生労働省のモデル就業規則にならったものが多いのでしょう。   ...

2024/08/14|1,014文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...

2024/08/12|1,777文字   ＜会社に損害が発生するケース＞ 従業員が業務上、自動車の運転をしていて、人身事故や物損事故を起こした場合には、使用者責任（民法第715条）により、被害者に対して会社も賠...

2024/08/11/1,125文字   ＜会社に損害が発生するケース＞ 従業員が業務上、自動車の運転をしていて、人身事故や物損事故を起こした場合には、使用者責任（民法第715条）により、会社も被害者に対して賠...

2024/08/10｜1,079文字   ＜会社に損害が発生するケース＞ 従業員が業務上、自動車の運転をしていて、人身事故や物損事故を起こした場合には、使用者責任（民法第715条）により、会社も被害者に対して賠...

2024/08/08|1,130文字   ＜労働問題解決の手順＞ 労働問題の解決は、1.事実の確認、2.問題の抽出、3.解決策の立案、4.解決策の実行 という4つのステップで行うのが基本です。 我々人間だけでな...