タグ: 解決社労士
職場に搾乳室の設置を
2023/05/06|942文字 ＜搾乳室・搾乳スペースの設置＞ 女性が安心して職場復帰できる環境作りの一環として、厚生労働省は搾乳（さくにゅう）室・搾乳スペースの設置を推奨しています。 男性にはピンと来な...
専門業務型裁量労働制の拡大と適正化（令和6年4月予定）
2023/05/04|858文字 ＜対象業務の追加＞ 労働基準法施行規則の改正と告示への追加により、従来19業務であった対象業務に次の業務が加わり20業務となります。 令和6年4月1日から施行予定です。 ・...
労働条件明示義務の強化（令和6年4月予定）
2023/05/03|1,073文字 ＜労働基準法施行規則の改正＞ 省令により、労働基準法施行規則が改正され、労働者採用時の労働条件明示事項の追加による労働条件の一層の明確化、無期転換ルールの運用の適正化が...
出産育児一時金の引き上げ
2023/05/01|1,394文字 ＜出産育児一時金の引き上げ＞ 出産育児一時金は、健康保険加入者（被保険者）が出産した時に、協会けんぽなどの保険者へ申請すると支給されるものです。 健康保険法施行令等の一...
知的障害者の職場定着
2023/04/30|1,232文字 ＜定着率の実態＞ 新卒の定着率はなかなか上がりませんが、障害者の定着率はさらに低いのが実態です。 障害者の退職率は、新卒者の約3倍というイメージです。 苦労して戦力化し...
カスハラ対応でのパワハラ
2023/04/29|1,058文字 ＜カスハラ対応＞ 顧客等からの暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい迷惑行為をカスタマーハラスメント（カスハラ）と言います。 不当・悪質なクレームからは、企業と従...
経歴詐称が許されない理由
2023/04/28|983文字 ＜経歴詐称のリスク＞ 従業員の採用にあたっては、履歴書やジョブ・カードなどで学歴・職歴を確認するのが一般です。 住所、氏名、年齢などを偽れば、社会保険の手続きなどに支障が出...