労使協定方式の過半数代表者
2023/07/28｜1,522文字 ＜労使協定のチェックポイント＞ 令和2(2020)年2月12日、厚生労働省が、派遣労働者の同一労働同一賃金に関するリーフレット「過半数代表者に選ばれた皆さまへ」を公表し...
投稿者: 解決社労士 柳田事務所
給与が求人広告よりも安いとき
2023/07/27｜1,177文字 ＜疑問の内容＞ 求人雑誌やハローワークの求人票で条件を確認し、入社して最初の給与明細書を見たら、広告よりも少ない金額で計算されていたということがあります。 この場合、差...
労災による障害年金の「治ったとき」
2023/07/25｜678文字 ＜支給の内容＞ 業務や通勤が原因となったケガや病気が「治ったとき」、身体に一定以上の障害が残った場合には、業務災害なら障害補償給付、通勤災害なら障害給付が支給されます。 そ...
管理監督者と残業手当
2023/07/24｜1,101文字 ＜管理監督者の基準＞ 管理監督者の範囲を、会社の方針で決めることはできません。それにもかかわらず、就業規則に「次長以上は管理監督者」などという規定を置いていれば、未払い...
基礎年金番号の確認方法
2023/07/22｜337文字 ※個人情報保護のため、メールや電話で基礎年金番号を確認することはできません。 ＜手元の書類による確認方法＞ 1.青色の年金手帳 ― 基礎年金番号が印字されています 2....
企業の社会保険加入状況の確認
2023/07/21｜562文字 ＜事業所検索システム＞ 全国の事業所の厚生年金保険・健康保険の加入状況を、誰でも簡単に確認することができるようになっています。 これを使えば、勤務先や求人広告を出している会...
労働問題を起こさない職場
2023/07/20｜1,348文字 ＜コミュニケーション＞ 従業員の間で情報交換が盛んであれば、起きない労働問題もあります。 ある従業員が「何かおかしい」と思ってネットで調べたことを、自分に都合よく解釈し...