タグ: 解決社労士

2024/08/26|1,154文字   ＜営業手当の意味＞ 営業手当は、営業という業務を担当することにより、他の業務には無い負担があるため、その負担に応じて支給される所定労働時間内の業務に対する手当です。 洋...

2024/08/25｜1,309文字   ＜労働条件の明示＞ 労働基準法には、次の規定があります。   （労働条件の明示） 第十五条  使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条...

2024/08/24|1,861文字   ＜日常会話での「労働時間」＞ 日常会話で「労働時間」といえば、「従業員が働く時間」という意味です。 また、就業規則や労働条件通知書などに始業時刻、終業時刻、休憩時間が規...

2024/08/22｜1,311文字   ＜解雇の有効要件＞ 解雇の中には、労働基準法で禁止されているものがあります。 業務災害からの復帰後30日間や、産休中とその後30日間の解雇禁止は、良く知られています（労...

2024/08/21|1,143文字   ＜日常用語としての「解雇」＞ 会社が従業員を解雇した、あるいは、従業員が会社から解雇されたという場合、法的には従業員の意思によらず、会社が一方的に労働契約を解除したこと...

2024/08/20|1,533文字   ＜公的年金の財政検証＞ 公的年金制度については、国民年金法と厚生年金保険法の規定によって、少なくとも5年ごとに、年金財政の現況と見通しが作成されています。これが「財政検...

2024/08/19|1,320文字   ＜個人事業者等の健康管理に関するガイドライン＞ 令和6(2024)年5月28日、厚生労働省労働基準局から「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」が公表されました。...

2024/08/18|1,207   ＜労災の原因＞ 労災のほとんどは過失により発生し、労災を起こした本人がケガをしても、周囲の人たちからは「本人の不注意だから」と言われることが多いものです。 しかし、ここで話...