月: 2025年4月

2025/04/30|1,516文字   ＜就業規則の規定＞ 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係など「職場内での優位性」を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的...

2025/04/29｜1,583文字   ＜周知の意味＞ 周知（しゅうち）というのは、広く知れ渡っていること、または、広く知らせることをいいます。 「周知の事実」といえば、みんなが知っている事実という意味です。...

2025/04/28|809文字   社会保険料の免除、健康保険の出産手当金や出産育児一時金の請求、会社からの出産祝金の支給、雇用保険の育児休業給付の請求などの手続的なことは、夫婦それぞれの勤務先に出産予定日と...

2025/04/27|1,172文字   ＜嫌われる経歴詐称＞ 経歴詐称は増加傾向にあるとも言われます。 求人への応募者が採用されやすくしたい、あるいは採用後の待遇を良くしたいと考えて、虚偽の学歴・職歴を示した...

2025/04/26|1,346文字   ＜働けない時の手当＞ 従業員が、プライベートな病気やケガで長期間働けず、収入がない状態となることがあります。このようなとき、その従業員が健康保険に加入していれば、会社の...

2025/04/25|1,729文字   ＜配転命令権の根拠＞ 企業に配置転換を命ずる権利が与えられているのは、適材適所により人材の効率的活用を図り、また、キャリアアップのため多様な能力と経験を積み上げられるよ...

2025/04/23｜911文字   ＜法定の通院休暇＞ 妊婦自身やお腹の中の赤ちゃんの健康のため、妊婦は定期的に健康診査等を受ける必要があります。 そこで、妊婦や産後1年を経過していない妊産婦の労働者が、会社...

2025/04/22|723文字   ＜年金振込通知書＞ 年金振込通知書は、原則として年1回6月に郵送されます。 年度の最初となる4月分の年金は6月に支給されます。 6月が年度の最初の月分の振込月となることから...

2025/04/21｜1,252文字   ＜自宅外勤務の発生＞ 会社が在宅勤務を命じたところ、社員の判断で自宅ではなく、友人宅、カフェ、ホテル、レンタルオフィスなどで業務を行っていたということがあります。 在宅...