2023/07/29|500文字
<労災保険の適用対象>
労災保険は年齢制限なく適用されます。
原則として、中学卒業年齢になれば雇われることができますので、15歳になって最初の3月31日になれば、労災保険の対象となります。
高校生のアルバイトも対象者です。
<対象外と言われるケース>
労災保険について聞かれた人が、良く知らないこともあります。
勤務先で確認するときには、労災保険に限らず、その仕事を担当している人に聞きましょう。
しかし、ウソをついてしまった可能性もあります。
手続きを求められても良くわからないとか、どこかの事務所に手続きを依頼すると高い報酬を請求されるとか、正直に答えるのが不都合に思えたかもしれません。
<正しいことを確認するには>
労災保険について正確なことを確認するには、勤務先を管轄する労働基準監督署にたずねましょう。
たとえ未成年者であっても、親切に回答してくれます。
また、希望すれば、会社に話をしてくれます。
労災保険の手続きを依頼するとなると、お近くの社労士(社会保険労務士)ということになります。
報酬は社労士事務所によってバラバラです。
顧問契約を交わしていれば、簡単な手続きは顧問料の範囲内で行う所が多いようです。