健康診断を受ける時間は賃金支払の対象となる労働時間となることもならないこともあります
2024/07/23|1,086文字 ＜賃金の支払義務＞ 健康診断を受ける時間が、労働基準法の労働時間にあたれば、賃金の支払義務があります。 ＜一般健康診断についての通達＞ 労働安全衛生法第66条第1項...
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会社の指定する病院で健康診断を受けたくない
2024/02/020｜620文字 ＜法令の定め＞ 「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない」〔労働安全衛生法第66条第1項〕 このことから、労...
健康診断の結果による解雇
2024/02/13｜844文字 ＜法律による制約＞ 「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」とされています。〔労働契約法第...
健康診断受診の誓約書
2023/09/11｜979文字 ＜健康診断の受診義務＞ 労働安全衛生法は事業者に対して、雇入れ時および年1回の定期健康診断の実施を義務付けています。 ただし、深夜業や坑内労働などの特定業務従事者は年2回で...
健康状態が悪い人の解雇
2023/07/07｜1,137文字 ＜会社の不安＞ 健康診断の結果、非常に健康状態の悪い人が見つかった。あるいは、本人が同僚に重病であることを明かしている。 こんなとき勤務を続けさせていて、万一のことがあ...