残業命令に根拠がなければ、部下は従う必要もないですし、強制すればパワハラとなってしまいます。
2024/05/31|1,443文字 ＜残業命令に従う義務＞ 自部門として、今日中に終わらせておくべき業務や、ここまでは終わらせておかないと、期限に間に合わないという業務があれば、上司は部下に残業を命じてで...
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三六協定の勘違いポイント
2024/01/25｜1,753文字 ＜残業制限と三六協定＞ 会社は従業員に、1日実働8時間を超えて働かせてはなりません。また、日曜日から土曜日までの1週間で、実働40時間を超えて働かせてはなりません。〔労...
三六協定の労働者側当事者
2023/06/15|1,407文字 ＜三六協定の必要性＞ 会社は、労働組合や労働者の過半数を代表する者と書面による協定を交わし、これを労働基準監督署長に届け出れば、届出後は協定の定めに従って1日8時間を超...