三六協定の勘違いポイント
2024/01/25|1,753文字 <残業制限と三六協定> 会社は従業員に、1日実働8時間を超えて働かせてはなりません。また、日曜日から土曜日までの1週間で、実働40時間を超えて働かせてはなりません。〔労...
2024/01/25|1,753文字 <残業制限と三六協定> 会社は従業員に、1日実働8時間を超えて働かせてはなりません。また、日曜日から土曜日までの1週間で、実働40時間を超えて働かせてはなりません。〔労...
2023/10/07|921文字 <労使協定> 労使協定とは、労働者と使用者との間で締結される書面による協定のことです。 法令に「労使協定」という用語があるわけではなく一種の通称です。 法令には「当該事業場...
2023/06/15|1,407文字 <三六協定の必要性> 会社は、労働組合や労働者の過半数を代表する者と書面による協定を交わし、これを労働基準監督署長に届け出れば、届出後は協定の定めに従って1日8時間を超...