タグ: アルバイト

2026/04/16|612文字   原則として中学生（義務教育修了前の児童）をアルバイトとして雇うことはできません。 これは、子どもの健康や学業を守るために、法律で厳しく制限されているためです。  ...

2025/11/27|1,037文字   ＜背景と目的：なぜ有給休暇があるのか？＞ 年次有給休暇（以下「有休」）は、労働者が心身のリフレッシュや私的な用事のために、給与を受けながら仕事を休める制度です。これは労...

2025/11/26|1,111文字   ＜背景と目的＞ 年次有給休暇（以下「有休」）は、労働者が心身のリフレッシュや私的な用事のために、給与をもらいながら休める制度です。これは正社員だけでなく、アルバイトやパ...

2025/08/08|820文字   ＜高校生の時給＞ 最低賃金法の制限があります。 高校生でも同じ最低賃金です。 試用期間でも最低賃金を下回ることはできません。 例外的に都道府県労働局長の許可を受けたときは、...

2025/06/22|999文字   ＜アルバイトでも「労働者」としての権利がある＞ まず前提として、アルバイト（パートタイマーや短期雇用者を含む）であっても、労働基準法上の「労働者」に該当します。 したがって...

2024/05/20｜733文字   ＜パートやアルバイトなどの定義＞ 正社員、パート、アルバイト、嘱託社員、契約社員などの言葉は、法律用語ではありません。 ですから、それぞれの企業で自由に定義を決めています。...

2023/07/06｜1,053文字   ＜有期労働契約＞ 有期労働契約は、契約期間に限りのある労働契約をいいます。 正社員の場合には、労働契約の期間を区切らず定年年齢まで契約が続くのに対して、正社員以外の場合...