65歳以上の雇用保険
2023/08/04|976文字 <少し前の法改正> 平成29(2017)年1月1日以降、65歳以上の労働者についても、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用の対象となっています。 それまでは、「高年齢継続...
2023/08/04|976文字 <少し前の法改正> 平成29(2017)年1月1日以降、65歳以上の労働者についても、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用の対象となっています。 それまでは、「高年齢継続...
2023/06/28|638文字 <離職理由の食い違いが発生する場合> 雇用保険では、離職理由により求職者給付の基本手当(昔の失業手当)の給付日数に差がつきます。 離職者としては、会社側に原因のある理由のほ...
2023/05/31|578文字 <週の所定労働時間が20時間未満となった場合の原則> 雇用契約上の所定労働時間が週20時間未満となったことにより、雇用保険の資格を喪失し離職票が発行されます。 これは、週2...
2023/05/16|443文字 <失業手当と年金との調整> 65歳になるまでの老齢厚生年金は、ハローワークで求職の申し込みをしたときは、実際に失業手当(雇用保険の基本手当)を受けなくても、一定の期間は加給...