月: 2022年11月

2022/11/20|1,291文字   ＜通勤手当の性質＞ 労働基準法などに、使用者の通勤手当支払義務は規定されていません。 むしろ法律上、通勤費は労働者が労務を提供するために必要な費用として、労働者が負担す...

2022/11/19|565文字   ＜雇用関係助成金支給のねらい＞ 厚生労働省は企業に対して、数万円～数百万円の多種多様な助成金を支給しています。 もともと厚生労働省などの行政機関というのは、立法機関である国...

2022/11/18｜1,286文字   ＜労働者名簿の調査＞ 労働者名簿は、法定三帳簿の一つですから、労働基準監督署の立入調査（臨検監督）が入った場合には、当然に調査対象とされる機会は多いものです。 しかし、...

2022/11/17｜1,426文字   ＜欠勤控除＞ 遅刻・早退・欠勤によって労働時間が減少した分だけ、給与を減らすことを欠勤控除といいます。 時間給であれば、労働時間分の賃金を計算しますから、欠勤控除は問題...

2022/11/16|1,395文字   ＜反社会的勢力との関わり＞ 平成19(2007)年6月19日、犯罪対策閣僚会議の下に設置された暴力団資金源等総合対策ワーキングチームでの検討を経て、企業が反社会的勢力に...

2022/11/15|1,187文字   ＜雇用保険の求職者給付＞ 雇用保険では、労働者が失業した場合に必要な給付が行われます。 その代表は、「失業手当」と呼ばれることが多い求職者給付です。 一般にはあまり知ら...

2022/11/14|1,014文字   ＜ガイドラインができた理由＞ 障害基礎年金や障害厚生年金などの障害等級は、「国民年金・厚生年金保険　障害認定基準」に基づいて認定されています。 しかし、精神障害や知的障...

2022/11/13|1,916文字   ＜同一労働同一賃金の説明＞ 「同一労働同一賃金」という言葉を素直に読めば、「同じ仕事をしている人には同じ賃金を支払う」という意味にとれます。 ところが、同一労働同一賃金...

2022/11/12｜879文字   ＜新人を大切にしたい思い＞ せっかく正社員として採用した新人が、今一つ自主性が足りないとか、仕事の覚えが悪いとか、試用期間が終わっても本採用に踏み切れないときがあります。 ...