まだ「失業保険」「失業手当」と言っている人が多いのは不思議ですね。雇用保険に変わってから今年で50年です
2024/10/21|1,964文字 <雇用保険法の成立> 昭和22(1947)年に制定された失業保険法に代わり、昭和49(1974)年に雇用保険法が制定されました。 雇用保険法に変わったのは、もう50年も...
2024/10/21|1,964文字 <雇用保険法の成立> 昭和22(1947)年に制定された失業保険法に代わり、昭和49(1974)年に雇用保険法が制定されました。 雇用保険法に変わったのは、もう50年も...
2024/09/14|945文字 <再就職手当> 雇用保険の失業手当(求職者給付の基本手当)の受給資格の決定を受けた人が、早期に安定した職業に就いた場合に支給されます。 「早期に安定した職業に就いた場合」に...
2024/03/10|753文字 <運用変更の概要> 失業等給付のうち基本手当は、正当な理由なく自己都合により離職した場合、7日間の待期期間満了後3か月の給付制限期間は支給されませんでした。 これが運用変更...
2024/02/04|1,034文字 <高年齢雇用継続給付金> 高年齢雇用継続給付金とは、60歳以上65歳未満の雇用保険加入者(被保険者)で、賃金が低下した状態で働き続ける方に支払われる給付金です。 高年齢...
2023/12/16|1,123文字 <雇用保険の基本手当> 会社などで雇用されていた人が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の条件を満たせば、雇用保険の「基本手当」を受ける...
2023/10/18|463文字 <原則> 個人事業の事業主と同居している親族は、事業主のもとで働いていても、原則として雇用保険に入りません。 これは、実質的に代表者の個人事業と同様と認められる法人の場合も...
2023/09/30|620文字 <高年齢雇用継続給付> 60歳の定年を超えて働く場合、一定の条件を満たせば、雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けることができます。 高年齢雇用継続給付には、高年齢雇用継続基本...
2023/09/22|822文字 令和5年10月1日、雇用保険手続での事業主印の押印廃止が徹底されます。 <押印廃止の例外> 押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正す...