それは所定労働時間ではなく予定労働時間ではないですか?
2025/01/06|1,232文字 <所定労働時間> 多くの企業の就業規則には、正社員の所定労働時間が1日8時間、1週40時間と定められています。 これは、労働基準法の法定労働時間にならったものです。 と...
2025/01/06|1,232文字 <所定労働時間> 多くの企業の就業規則には、正社員の所定労働時間が1日8時間、1週40時間と定められています。 これは、労働基準法の法定労働時間にならったものです。 と...
2024/11/08|1,785文字 <就業規則にタイムカードで管理するという規定だけがある場合> 厚生労働省のモデル就業規則には、労働時間の管理について次の規定があります。 (始業及び終業時刻の記録)...
2024/10/03|1,049文字 <労働時間の定義> 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...
2024/10/01|1,741文字 <労働時間の定義> 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」に、労働時間の定義が示されています。 これは、厚生労働省が平成29(2017...
2024/08/24|1,861文字 <日常会話での「労働時間」> 日常会話で「労働時間」といえば、「従業員が働く時間」という意味です。 また、就業規則や労働条件通知書などに始業時刻、終業時刻、休憩時間が規...
2024/08/17|2,642文字 <監督指導結果のポイント> 令和6(2024)年7月25日、労働基準監督署が令和5年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果を、厚生労働省が取りま...
2024/08/14|1,014文字 <労働時間の定義> 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...
2024/07/28|1,411文字 <休憩時間の自由な利用> 労働基準法は、休憩時間について次のように規定しています。 (休憩) 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも...
2024/07/10|1,002文字 <労働時間の定義> 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...
2024/04/14|2,067文字 <ダブルワークと労働基準法> 労働基準法には、次の規定があります。 【労働基準法第38条第1項:時間計算】 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関...