タグ: 労働時間

2024/08/24|1,861文字   ＜日常会話での「労働時間」＞ 日常会話で「労働時間」といえば、「従業員が働く時間」という意味です。 また、就業規則や労働条件通知書などに始業時刻、終業時刻、休憩時間が規...

2024/08/17｜2,642文字   ＜監督指導結果のポイント＞ 令和6(2024)年7月25日、労働基準監督署が令和5年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果を、厚生労働省が取りま...

2024/08/14|1,014文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...

2024/07/10｜1,002文字   ＜労働時間の定義＞ 労働時間とは、「労働者が実際に労働に従事している時間だけでなく、労働者の行為が何らかの形で使用者の指揮命令下に置かれているものと評価される時間」と定...

2024/04/14｜2,067文字   ＜ダブルワークと労働基準法＞ 労働基準法には、次の規定があります。   【労働基準法第38条第1項：時間計算】 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関...

2024/03/30|1,360文字   ＜労働時間把握の重要性＞ 企業には、労働時間の適正な把握と記録の保管が義務づけられています。 かつては、残業時間を正しく集計して、残業代を正しく支払う目的だけが強く認識...

2024/03/09｜1,094文字   ＜違法残業の発生パターン＞ 労働基準法の制限とは別に、三六協定に関連して、次のような状況下で法定労働時間を超える勤務をさせると違法残業となります。 ・三六協定を労働基準...

2024/01/28｜1,662文字   ＜1分＞ 残業手当の計算をするにあたり、残業時間は1分単位で計算します。 「15分未満を切り捨て」などは、賃金全額払の原則に反します。〔労働基準法第24条〕 タイムレコ...

2024/01/21｜1,353文字   ＜労働時間の集計が1分単位である理由＞ 賃金支払の対象となる労働時間の集計について、労働基準法には特別な規定がありません。 賃金計算の便宜上の取扱として許される端数処理...