育児休業中の従業員は会社に対して「働かせてほしい」と請求できるのか
2026/04/06|795文字 結論として、育児休業中の従業員には、会社に対して「働かせてほしい」と請求する権利（就労請求権）はありません。 一方で、会社にも「育休中だから絶対に働かせてはいけない」という...
2026/04/06|795文字 結論として、育児休業中の従業員には、会社に対して「働かせてほしい」と請求する権利（就労請求権）はありません。 一方で、会社にも「育休中だから絶対に働かせてはいけない」という...