採用 採用面接で確認可能な健康状態 Posted on 2026年3月4日 by 解決社労士 柳田事務所 2026/03/04|1,251文字 <原則:不必要な健康情報を聞くことはNG> 採用選考では、応募者の能力・適性と関係のない健康情報を聞くことは、厚生労働省のガイドラインで「望ましくない」とされています。...