日: 2026年3月31日

2026/03/31|1,323文字   在宅勤務制度は、就業規則・労使協定・個別同意などに基づき運用される「勤務場所に関する労働条件」です。 そのため、会社が業務上必要と判断した場合に出社を命じられるかは、制...